Programme de formation ?

PREMIER JOUR :

Session 1 : 09h00-10h00 - Introduction

1. La réalité et la révélation du design.
2. Qu'est-ce qu'est iKnowMyDesign ?
3. Brève histoire d'iKMD
4. Quelle est la place d'iKMD DISC ? Comment l'utiliser ?

PAUSE : 10h00-10h30

Session 2 : 10h30 -12h00 - Qu'est-ce que c'est DISC, et comment iKMD a-t-il été développé ?

1. Histoire du DISC.
2. Recherche et développement.
3. DISC amélioré.
4. Comprendre le concept de personnalité.
5. Les 8 modèles primaires de comportement.
6. Les trois rapports et leur utilisation.
7. Les jetons nécessaires et leur valeur.

DÉJEUNER : 12h0 - 13h00

Session 3 : 13h00 - 14h00 - Construire des plus fortes équipes

1. L'impact de la personnalité sur la formation des équipes.
2. Se découvrir - Qui suis-je ?
3. L'impact du "Moi sur le Nous".
4. Personnalité, perception et dynamique d'équipe.

Session 4 : 14h00 - 15h00 - La valeur et l'utilisation des rapports individuels et de comparaison

1. Introduction au rapport individuel et de comparaison.
2. Comment manipuler, interpréter le rapport individuel et s'engager avec le client.
3. Comment traiter et interpréter le rapport de comparaison et s'engager avec les clients.
4. Questions et réponses sur le rapport individuel et le rapport de comparaison.

PAUSE : 15h00 - 15h30

Session 5 : 15h30 - 16h30 - Démonstration d'un rapport individuel

Session 6 : 16h30 - 17h00 Effectuer sa propre évaluation iKMD DISC 

Fin de la première journée : 17h00

DEUXIÈME JOUR :

Session 1 : 09h00-10h00 - Méditation

1. L'appel par rapport à la conception et à la personnalité.

PAUSE : 10h00-10h30

Session 2 : 10h30 -12h00 - La valeur et l'utilisation des rapports d'équipe

1. La danse divine entre les rapports individuels, les rapports de comparaison et les rapports d'équipe.
2. Introduction aux rapports d'équipe.
3. La valeur des rapports d'équipe.
4. Conditions préalables au coaching/consultation d'équipe.
5. Comment interpréter le rapport d'équipe. Démonstration des rapports d'équipe.
6. Jetons nécessaires et prix.

DÉJEUNER : 12h00 - 13h00

Session 3 : 13h00 - 14h00 - Coaching de rapport individuel A/B

Session 4 : 14h00 - 15h00 - Coaching de rapport individuel B/A

PAUSE : 15h00 - 15h30

Session 5 : 15h30 - 17h00 - Allons-y.

1. Se familiariser avec le tableau de bord du consultant
2. Développer votre pratique et obtenir des clients.
3. Fixer les prix et remplir les formalités administratives.
4. Développements futurs.

Fin de la deuxième journée : 17h00

Pourquoi devriez-vous envisager de devenir un Coach/Consultant certifié iKMD-DISC ?

• Pour faire grandir les familles, les organisations et une nation, nous devons faire grandir les PERSONNES. Pour faire grandir les gens, nous devons les aider à obtenir une perspective fiable de leur conception, car cela leur permettra de participer avec une connaissance de soi et une compréhension de leur véritable valeur.
• L'iKMD-DISC vous aidera, en tant que coach, à découvrir la conception des individus et des équipes et à réaliser des percées significatives dans leurs performances.
• En tant que coach iKMD-DISC, vous aurez accès à une évaluation DISC fiable, utilisée et développée depuis plus de 25 ans, ainsi qu'à des rapports spécialisés et à un tableau de bord fonctionnel pour gérer tous les clients. En appliquant les principes de conception à notre évaluation psychométrique rigoureusement développée, vous pouvez aider les gens à devenir de grands gestionnaires de leur propre potentiel et de leur propre conception.
• Vous recevrez la formation et le soutien nécessaires pour développer votre pratique.
• En devenant Coach/Consultant iKMD-DISC, vous aurez la possibilité de créer un flux de revenus en ajoutant un ensemble d'"outils" et de fonctionnalités à votre "boîte à outils".

Comment devenir coach/consultant iKMD-DISC ?

• S'inscrire à la formation de deux jours.
• Effectuer le paiement nécessaire pour la formation.
• Assister à la formation de deux jours et acquérir des connaissances pratiques sur

1. le modèle de personnalité DISC et son application
2. les différents rapports et leur utilisation
3. le tableau de bord du consultant iKnowMyDesign
4. des études de cas et des exemples pratiques

• Après la formation, vous serez certifié par iKnowMyDesign en tant que Consultant/Coach iKMD-DISC et recevrez un accès à votre tableau de bord personnalisé. Vous recevrez également quatre (4) crédits gratuits pour inviter des clients potentiels.

Exigences ?

• Être un chrétien né de nouveau avec une relation vibrante avec Dieu.
• Aimer sincèrement les gens et avoir la passion de les voir grandir et s'épanouir dans le Christ.
• Avoir un fort désir d'enseigner et de promouvoir la perspective biblique du travail.
• Faire partie d'une congrégation locale.
• Pouvoir s'asseoir pour des sessions prolongées et travailler avec des individus, des familles, des organisations et des équipes.
• Une formation/qualification post-secondaire
• Avoir une compréhension profonde de l'intendance biblique et vivre en tant qu'intendant fidèle.
• Avoir la capacité naturelle d'entrer en contact avec les gens, de gérer les détails administratifs de base, d'étudier et d'analyser les rapports iKMD-DISC, ainsi qu'un sens aigu des affaires en ce qui concerne les ventes et le marketing.
• Suivre avec succès la formation requise.
• Disposer d'un PC/MAC pouvant se connecter à l'internet et d'une imprimante couleur de qualité. Ceci est essentiel pour l'impression des différents rapports.

Quels sont les avantages ?

• Certificat d'achèvement et soutien de l'équipe iKMD.
• Tableau de bord personnalisé et fonctionnalités pour enregistrer les entrepriseset et les clients.
• Faire partie d'un réseau avec le soutien d'un chef de réseau expérimenté.
• Accès au bureau international de l'iKMD pour un développement et un soutien continus.
• Une expérience active de consultation et de formation au coaching.
• La capacité de faire grandir les personnes, les familles et les organisations.
• Potentiel de revenu pour les consultants. Vous pouvez accroître votre influence et vos revenus.
• Devenir un leader du réseau iKMD-DISC et créer une source de revenus supplémentaire.

Rôles de leadership ?

• Consultant/coach iKMD-DISC vs iKMD-DISC Chef de réseau vs iKMD-DISC Formateur